1. Médiation conventionnelle (notre cœur d’activité)

Une démarche volontaire, confidentielle et structurée

Conduite par un médiateur neutre, la médiation conventionnelle aide les parties à construire elles‑mêmes une solution mutuellement acceptable.

• Conflits internes en entreprise (désaccords, tensions liées à la réorganisation)
• Litiges commerciaux ou partenariats dégradés
• Blocages relationnels dans les associations ou collectivités

Nos principes : neutralité, impartialité, confidentialité, respect de la volonté des participants, écoute active et méthodes éprouvées pour dépasser les obstacles et restaurer des relations positives et durables.

2. Médiation parentale — Restaurer le lien familial

Un cadre bienveillant pour les situations familiales complexes

• Accompagnement respectueux pour séparations conflictuelles, co‑parentalité difficile, tensions intergénérationnelles…
• Intervention d’un médiateur familial formé à l’écoute active, offrant un cadre sécurisé pour renouer le dialogue entre parents, ou entre parents et enfants
• Dispositif inspiré du volet « Éducation & Parentalité » promu par Les Éco‑liés

Objectif : aider les familles à co‑construire des solutions durables, préservant le bien‑être collectif et la qualité des relations pour le développement des enfants.

3. Médiation interculturelle — Conjuguer différences et cohésion

Favoriser la compréhension mutuelle dans la diversité

• Médiateurs sensibilisés aux enjeux culturels, sociaux et linguistiques, capables de faciliter la communication entre individus ou groupes de contextes différents
• Processus pour déconstruire les préjugés et renforcer la cohésion dans les quartiers, les collectivités ou les organisations multiculturelles
• Démarche alignée avec l’esprit inclusif et solidaire des Éco‑liés (interculturalité, accès aux droits, lien entre habitants)

Finalité : créer des passerelles, apaiser les tensions et soutenir des dynamiques collectives durables.

4. Répit parental — Pour une pause réparatrice

Un soutien concret aux parents en surcharge

• Temps temporaires de soulagement et d’accompagnement pour parents en fatigue extrême, surcharge ou précarité
• Pauses encadrées symbolisant l’écoute et la solidarité : espaces de parole, ateliers parentaux collectifs, moments de répit ponctuels
• Dans la veine des actions d’entraide des Éco‑liés

Objectif : permettre aux parents de retrouver énergie, soutien et perspectives pour aborder à nouveau leur rôle familial avec sérénité.

Pourquoi faire appel à CIPT Formation ?

• Approche humaine et responsable : fondée sur l’écoute, le respect et la co‑construction.
• Équipe pluridisciplinaire : formée aux conflits institutionnels, familiaux et interculturels, apte à intervenir dans des situations variées.
• Offre large et adaptée : médiation en entreprise, médiation familiale, médiation interculturelle et répit parental — dans une logique d’apaisement et de lien social.
• Ancrage local à Toulouse : au service de la solidarité territoriale et d’un vivre‑ensemble durable, en cohérence avec les valeurs des Éco‑liés.